Bridgewater, çalışanlarına ne yapmaları gerektiğini söyleyecek bir robot yapıyor

Bridgewater, çalışanlarına ne yapmaları gerektiğini söyleyecek bir robot yapıyor

Dünyanın en büyük girişimci fonu Bridgewater, çalışanlarına ne yapmaları gerektiğini söyleyecek bir robot yapıyor.

  • Bu gizli projeye Bridgewater Associates’in kurucusu Ray Dalio öncülük ediyor.
  • Sistem çalışanlarına vakitlerini nasıl geçirecekleri konusunda komutlar gönderecek.
  • Bu otomasyon sistemi Bay Dalio’nun çalışanları üzerinde yaptığı personel testlerinden faydalanılarak inşa edilecek.

Çalışanlarının hareketleri tamamiyle bir robot tarafından dikte edilecek bir firma düşüncesi, son zamanların en etkin bilimkurgu teorisi gibi görünebilir. Fakat bu geleceğe dönük fikir dünyanın en büyük girişimci fonu için yakında gerçeğe dönüşebilir.

Bridgewater Associates’in kurucusu Ray Dalio ‘Geleceğin Kitabı’ isimli bir projenin öncülüğünü yapıyor. Bu proje firmanın yönetimini otomatikleştirebilir.

Sistem nasıl çalışıyor?

Wall Street Journal’a göre sistem, çalışanlara GPS-tarzı komutlar göndererek onlara zamanlarını nasıl geçireceklerinden ne zaman telefon görüşmeleri yapacaklarına dair yönlendirmeler gönderecek.

Sistem hali hazırda geliştirme aşamasında ve tasarının detayları oldukça gizli tutuluyor.

Fakat Bridgewater’da görevli bir çalışan Wall Street Journal’a projenin, Ray’in beynini bir bilgisayara yerleştirmek gibi bir şey olduğunu söyledi. Bay Dalio sıra dışı yöneticilik vasfı ile bilinir. Bridgewater’da görüşmeler kaydedilir, çalışanların birbirlerini eleştirmelerine imkan tanınır ve insanlar zayıflıkları üzerinde düzenli olarak araştırmaya tabi tutulurlar.

OKU ►  E3 2017: Ace Combat 7 duyuruldu

Bay Dalio bu yöntemlere oldukça açık olmakla birlikte bu tutumla alakalı blog yazıları da yazmakta.

Bir blog’ta yöneticilik prensipleri ile ilgili olarak Bay Dalio : “Bridgewater’da eleştiri hem anlayışla karşılanır ve hem de destek görür. Dolayısı ile insanların arkasından konuşmak için bir neden kalmaz.”

“Bu politikayı ileri aşamalara kadar taşımak durumundasınızdır. Örneğin; yöneticiler, kendileri için çalışanlar hakkında, onların yokluğunda, arkalarından konuşmamalıdırlar.”

Otomatikleştirilmiş sistem Bay Dalio’nun çalışanlarını tabi tuttuğu bir dizi kişisel testlerden elde edilen veriler kullanılarak inşa edilecek. Bu testlerden biri yöneticilerin sosyal statülerini tespit ediyor. Kavramsal becerilere dönük uygulanan sıra dışı bir değerlendirme.

Testteki sorulardan biri şu şekilde : “Bridgewater’ın günümüzde yüzyüze kaldığı en büyük sorun nedir?”.  Test esnasında en yüksek puanlar, uzun vadeli eğilimlere işaret edebilme yeteneğine sahip olan kişilere gidiyor.

Bay Dalio Bridgewater’daki en yüksek sosyal sınıf skoruna sahip. Hatta Wall Street Journal’a göre dünyadaki en yüksek skorlardan biri bu.

Sistemin ne zaman uygulamaya konulabileceği ile ilgili detaylar şu an için bilinmiyor.

CEVAP VER

Please enter your comment!
Please enter your name here