Forbes listesindeki en iyi 3 teknoloji üreticisi şirket

Forbes tarafından belirlenmiş 2017 yılının en iyi 3 teknoloji şirketi

Pek çok insan büyük şirketlerde çalışmak ister. Hatta en iyilerinde. Çünkü orta ve büyük ölçekli firmalar kesinlikle şaşırtıcı avantajlar sunar. Sizler için derlediğimiz 3 büyük teknoloji üreticisi şirketin özelliklerine, çalışma hacimlerine ve çalışanların değerlendirmelerine hep birlikte göz atalım. Ayrıca bu şirketlerin Forbes tarafından belirlenmiş 2017 yılının en iyi 3 teknoloji şirketi olduğu da aklımızın bir köşesinde dursun.

Not: Bilgilerin çoğu aksi belirtilmedikçe Glassdoor’dan alınmıştır.

Teknoloji üreticisi 3 dev şirket sıralaması

1. Asanaasana ile ilgili görsel sonucu

Asana, takımların ortak çalışmasına ve organize olmasına olanak tanıyan proje yönetimi yazılımını geliştirir.

Genel değerlendirme: 5/5 yıldız

Genel Müdürlük: San Francisco, CA (California)

Çalışma Hacmi: 201-500 çalışan

Özellikleri:

6 Girişimcinin 2017 En İyi Şirket Değerlendirmesi Üzerine
İş-yaşam dengesi üzerinde büyük odaklanma hakimiyeti gösterme(izlenmeyen PTO)
İşbirlikçi ve kapsayıcı şirket kültürü
Tüm yeni ebeveynler için 12 haftalık ödenen ebeveyn izni
Spor salonu üyeliği, yoga üyeliği
Her gün üç sağlıklı yemek çeşidi sunan mutfak ekibi
Çalışanların düşüncesi: “Bu şirket gerçekten iş yaşamı için inanılmaz bir ortam oluşturmuş. Herkes gerçekten birbirine karşı dürüst ve sevecen. Ofiste ast üst ilişkisi çok belli değil ve bir rekabet yokmuşçasına uyumlu bir çalışma gerçekleşiyor.

2. SailPoint Technologiessailpoint technologies ile ilgili görsel sonucu

Bu teknoloji şirketi, kullanıcı deneyimlerini kolaylaştırmak, sahtekarlığı azaltmak ve kullanıcı erişimini yönetmek için kimlik yönetim yazılımına odaklanmaktadır.

Genel değerlendirme: 4.9/5 yıldız

Genel Müdürlük: Austin, TX(Teksas)

Çalışma Hacmi: 501-1000 çalışan

Özellikleri:

Glassdoor’un En İyi İş Yeri (2017) listesinde 4 numara
En Yüksek Puanlı CEO’lar 5 yıldız seviyesi (2016)
Destekleyici kültür
Sınırsız tatil imkanı (yöneticinin onayladığı şekliyle)
Evde .alışma politikasını destekleyen esnek çalışma sistemi
Çalışanların düşüncesi: “Güçlü kültür ve değerler. İnsanlar olumlu ve size bu kişi bu işi yapabilir şeklinde bir tutum gösteriyorlar. Diğer insanlar çalışmalarınızı önemsiyor, birbirlerini destekliyor ve birbirlerinin başarılarını görmekten zevk alıyorlar. Dürüst olmak gerekirse, her gün işe gitmenin hoşuma gittiğini söyleyebilirim. Ayaklarım geri gitmiyor”

3. Illuminate Educationilluminate education ile ilgili görsel sonucu

Bu şirket, ABD çapında okullara teknoloji desteği sunmak için faaliyet gösteriyor. Hazırladıkları araçlar öncelikle eğitimcilerin başarılarını artırmak için öğrencilere ait verileri kullanıyorlar. Genel anlamda eğitimci ve eğitilenin teknolojik donanımının artırılmasına yardımcı olmaya odaklanmaktadır.illuminate education ile ilgili görsel sonucu

Genel değerlendirme: 4.9/5 yıldız

Genel merkez: Irvine, CA

Çalışma Hacmi: 201-500 çalışan

Özellikleri:

Glassdoor’un (2017) listesinde En İyi İşe Yeri ünvanında 2 numara
“Yüzde 100 kapsama alanı! Kesinlikle benzersiz ve üst seviyede. ”
Anne ve baba izni var
Spor salonu üyeliği ve kıyafet serbestesi sunuluyor
Çalışanların düşüncesi: “Harika bir çalışma kültürü, harika insanlar. Maaş karşılığında değil de bir görevi yerine getirmek için çalışıyor gibi hissediyorsunuz. Herkesin gelişimi için çalışan ve birbirine yardımcı olmak isteyen çok akıllı ve yetenekli insanlar var “.

Forbes tarafından belirlenmiş 2017 yılının en iyi 3 teknoloji şirketi

Pek çok insan büyük şirketlerde çalışmak ister. Hatta en iyilerinde. Çünkü orta ve büyük ölçekli firmalar kesinlikle şaşırtıcı avantajlar sunar. Sizler için derlediğimiz 3 büyük teknoloji üreticisi şirketin özelliklerine, çalışma hacimlerine ve çalışanların değerlendirmelerine hep birlikte göz atalım. Ayrıca bu şirketlerin Forbes tarafından belirlenmiş 2017 yılının en iyi 3 teknoloji şirketi olduğu da aklımızın bir köşesinde dursun.

Not: Bilgilerin çoğu aksi belirtilmedikçe Glassdoor’dan alınmıştır.

Teknoloji üreticisi 3 dev şirket sıralaması

1. Asanaasana ile ilgili görsel sonucu

Asana, takımların ortak çalışmasına ve organize olmasına olanak tanıyan proje yönetimi yazılımını geliştirir.

Genel değerlendirme: 5/5 yıldız

Genel Müdürlük: San Francisco, CA (California)

Çalışma Hacmi: 201-500 çalışan

Özellikleri:

6 Girişimcinin 2017 En İyi Şirket Değerlendirmesi Üzerine
İş-yaşam dengesi üzerinde büyük odaklanma hakimiyeti gösterme(izlenmeyen PTO)
İşbirlikçi ve kapsayıcı şirket kültürü
Tüm yeni ebeveynler için 12 haftalık ödenen ebeveyn izni
Spor salonu üyeliği, yoga üyeliği
Her gün üç sağlıklı yemek çeşidi sunan mutfak ekibi
Çalışanların düşüncesi: “Bu şirket gerçekten iş yaşamı için inanılmaz bir ortam oluşturmuş. Herkes gerçekten birbirine karşı dürüst ve sevecen. Ofiste ast üst ilişkisi çok belli değil ve bir rekabet yokmuşçasına uyumlu bir çalışma gerçekleşiyor.

2. SailPoint Technologiessailpoint technologies ile ilgili görsel sonucu

Bu teknoloji şirketi, kullanıcı deneyimlerini kolaylaştırmak, sahtekarlığı azaltmak ve kullanıcı erişimini yönetmek için kimlik yönetim yazılımına odaklanmaktadır.

Genel değerlendirme: 4.9/5 yıldız

Genel Müdürlük: Austin, TX(Teksas)

Çalışma Hacmi: 501-1000 çalışan

Özellikleri:

Glassdoor’un En İyi İş Yeri (2017) listesinde 4 numara
En Yüksek Puanlı CEO’lar 5 yıldız seviyesi (2016)
Destekleyici kültür
Sınırsız tatil imkanı (yöneticinin onayladığı şekliyle)
Evde .alışma politikasını destekleyen esnek çalışma sistemi
Çalışanların düşüncesi: “Güçlü kültür ve değerler. İnsanlar olumlu ve size bu kişi bu işi yapabilir şeklinde bir tutum gösteriyorlar. Diğer insanlar çalışmalarınızı önemsiyor, birbirlerini destekliyor ve birbirlerinin başarılarını görmekten zevk alıyorlar. Dürüst olmak gerekirse, her gün işe gitmenin hoşuma gittiğini söyleyebilirim. Ayaklarım geri gitmiyor”

3. Illuminate Educationilluminate education ile ilgili görsel sonucu

Bu şirket, ABD çapında okullara teknoloji desteği sunmak için faaliyet gösteriyor. Hazırladıkları araçlar öncelikle eğitimcilerin başarılarını artırmak için öğrencilere ait verileri kullanıyorlar. Genel anlamda eğitimci ve eğitilenin teknolojik donanımının artırılmasına yardımcı olmaya odaklanmaktadır.illuminate education ile ilgili görsel sonucu

Genel değerlendirme: 4.9/5 yıldız

Genel merkez: Irvine, CA

Çalışma Hacmi: 201-500 çalışan

Özellikleri:

Glassdoor’un (2017) listesinde En İyi İşe Yeri ünvanında 2 numara
“Yüzde 100 kapsama alanı! Kesinlikle benzersiz ve üst seviyede. ”
Anne ve baba izni var
Spor salonu üyeliği ve kıyafet serbestesi sunuluyor
Çalışanların düşüncesi: “Harika bir çalışma kültürü, harika insanlar. Maaş karşılığında değil de bir görevi yerine getirmek için çalışıyor gibi hissediyorsunuz. Herkesin gelişimi için çalışan ve birbirine yardımcı olmak isteyen çok akıllı ve yetenekli insanlar var “.

More from author

Leave A Reply

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz

Related posts

Advertismentspot_img

Latest posts

Permolit Boya’dan Uzun Ömürlü Sağlam Yalıtım

Permolit Boya’dan Uzun Ömürlü Sağlam Yalıtım Akçalı Boya ve Kimya San. Tic. A.Ş.'nin en önemli markalarından biri olan Permolit Boya, tüketicilerin ihtiyaçlarına uygun geliştirdiği elyaflı...

YouTube reklamlarında CoinHive JavaScript kripto madencilik kodu tespit edildi

YouTube reklamlarında CoinHive JavaScript kripto madencilik kodu tespit edildi Yeni bir rapora göre, bazı ülkelerde yayınlanan bazı YouTube reklamları, hackerlar tarafından, video izleyicilerinin bilgisayarlarının işlem...

Kara Cuma (Black Friday) çılgınlığı nedir?

Kara Cuma (Black Friday) Şükran Günü’nün (Thanksgiving Day) ertesi sabahında gerçekleşen bir alışveriş çılgınlığıdır. Kara Cuma bu yıl 25 Kasım tarihine denk gelmektedir. Ünlü markalar Kara Cuma’da %80’e varan indirimler...
[tdn_block_newsletter_subscribe title_text="Want to stay up to date with the latest news? " description="V2UlMjB3b3VsZCUyMGxvdmUlMjB0byUyMGhlYXIlMjBmcm9tJTIweW91ISUyMFBsZWFzZSUyMGZpbGwlMjBpbiUyMHlvdXIlMjBkZXRhaWxzJTIwYW5kJTIwd2UlMjB3aWxsJTIwc3RheSUyMGluJTIwdG91Y2guJTIwSXQncyUyMHRoYXQlMjBzaW1wbGUh" input_placeholder="Email address" btn_text="Subscribe" tds_newsletter2-image="8" tds_newsletter2-image_bg_color="#c3ecff" tds_newsletter3-input_bar_display="row" tds_newsletter4-image="9" tds_newsletter4-image_bg_color="#fffbcf" tds_newsletter4-btn_bg_color="#f3b700" tds_newsletter4-check_accent="#f3b700" tds_newsletter5-tdicon="tdc-font-fa tdc-font-fa-envelope-o" tds_newsletter5-btn_bg_color="#000000" tds_newsletter5-btn_bg_color_hover="#4db2ec" tds_newsletter5-check_accent="#000000" tds_newsletter6-input_bar_display="row" tds_newsletter6-btn_bg_color="#da1414" tds_newsletter6-check_accent="#da1414" tds_newsletter7-image="10" tds_newsletter7-btn_bg_color="#1c69ad" tds_newsletter7-check_accent="#1c69ad" tds_newsletter7-f_title_font_size="20" tds_newsletter7-f_title_font_line_height="28px" tds_newsletter8-input_bar_display="row" tds_newsletter8-btn_bg_color="#00649e" tds_newsletter8-btn_bg_color_hover="#21709e" tds_newsletter8-check_accent="#00649e" embedded_form_code="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" tds_newsletter="tds_newsletter1" tds_newsletter1-input_bar_display="" tds_newsletter1-input_border_size="0" tds_newsletter1-title_color="#172842" tds_newsletter1-description_color="#90a0af" tds_newsletter1-disclaimer_color="#90a0af" tds_newsletter1-disclaimer2_color="#90a0af" tds_newsletter1-input_text_color="#90a0af" tds_newsletter1-input_placeholder_color="#bcccd6" tds_newsletter1-input_bg_color="#ffffff" tds_newsletter1-input_border_color="rgba(255,255,255,0)" tds_newsletter1-input_border_color_active="rgba(255,255,255,0)" tds_newsletter1-f_title_font_family="394" tds_newsletter1-f_title_font_size="eyJhbGwiOiI0MiIsImxhbmRzY2FwZSI6IjM2IiwicG9ydHJhaXQiOiIzMCIsInBob25lIjoiMzAifQ==" tds_newsletter1-f_title_font_line_height="1.2" tds_newsletter1-f_title_font_spacing="-1" tds_newsletter1-f_descr_font_family="638" tds_newsletter1-f_descr_font_size="eyJhbGwiOiIxOCIsImxhbmRzY2FwZSI6IjE1IiwicG9ydHJhaXQiOiIxNCIsInBob25lIjoiMTQifQ==" tds_newsletter1-f_descr_font_line_height="1.6" tds_newsletter1-f_descr_font_weight="700" content_align_horizontal="content-horiz-center" tdc_css="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" tds_newsletter1-f_disclaimer_font_family="394" tds_newsletter1-f_disclaimer2_font_family="394" tds_newsletter1-f_input_font_family="394" tds_newsletter1-f_input_font_line_height="3" tds_newsletter1-f_input_font_size="eyJhbGwiOiIxNiIsInBvcnRyYWl0IjoiMTQiLCJwaG9uZSI6IjE0In0=" tds_newsletter1-f_btn_font_family="394" tds_newsletter1-f_btn_font_transform="uppercase" tds_newsletter1-f_btn_font_weight="700" tds_newsletter1-btn_bg_color="#e2687e" tds_newsletter1-btn_bg_color_hover="#172842" tds_newsletter1-f_input_font_weight="" tds_newsletter1-f_title_font_weight="800"]